САМОУПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ — управление обществом и государством, осуществляемое не только в интересах народа, но и становящееся все в большей степени непосредственным делом самих трудящихся.
Самоуправление социалистическое реализуется в нашей стране через советские представительные органы и посредством развития всех форм непосредственной демократии — прямого участия народных масс в выработке, принятии и выполнении государственных и других решений. Ведущей силой н главным гарантом развития самоуправления социалистического выступает Коммунистическая партия, которая, выполняя руководящую роль в обществе, сама является высшей формой общественно-политической самоуправляющейся организации.
В условиях ускорения социально-экономического развития страны и революционной перестройки всех сторон жизни советского общества самоуправление социалистическое требует дальнейшего укрепления демократических начал в управлении обществом, что способствует повышению роли человеческого фактора, ответственного, сознательного и активного участия масс в достижении исторических целей социализма.
Огромная роль в этом деле принадлежит трудовому коллективу (см. Коллектив трудовой), действующему во всех сферах жизни, и прежде всего в экономике. Закон СССР «О государственном предприятии (объединении)» углубляет централизованные начала в решении важнейших задач развития народного хозяйства как единого целого, предусматривает усиление экономических методов управления, широкое использование полного хозяйственного расчета и самофинансирования, расширение демократических основ и развитие самоуправления.
На государственном предприятии самоуправление социалистическое реализуется путем участия всего коллектива и его общественных организаций в выработке важнейших решений и контроле за их исполнением, посредством выборности руководителей и единоначалия в управлении предприятием. На основе самоуправления обеспечивается объединение усилий и развитие инициативы трудящихся для достижения высоких результатов работы, воспитания у работников организованности и дисциплины, повышение их политической сознательности.
В Законе СССР «О государственном предприятии (объединении)» отражены коренные изменения в сфере управления, принцип выборности руководителей предприятий, структурных единиц, объединений, производств, цехов, участков, ферм и звеньев, а также мастеров и бригадиров. В нем закреплены широкие права общего собрания и совета трудового коллектива, выступающих как действенные формы самоуправления (см. 06-щев собрание (конференция) трудового коллектива, Совет трудового коллектива предприятия).
