Миграция рабочей силы


МИГРАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ — перемещение трудоспособного населения из одних населенных пунктов в другие, связанное с переменой места проживания и работы.
К миграции рабочей силы относятся как перемещения на постоянное или длительное местожительство, так и переезды на относительно короткий срок. Понятие «миграция рабочей силы» включает также сезонную миграцию, т. е. временное перемещение рабочей силы, вызванное необходимостью обеспечения рабочей силой отраслей народного хозяйства, испытывающих потребность в дополнительном ее привлечении на период сезонного увеличения работ.

Особый характер носит маятниковая миграция, т. е. регулярные передвижения рабочей силы из одного населенного пункта в другой — на работу и с работы. При оценке миграции рабочей силы учитывается: общее количество прибывших в данный пункт, экономический район, республику и выбывших из них; сальдо миграции; общее количество переселений; количество переселений из одного района в другой.

В СССР миграция рабочей силы связана с индустриализацией страны и урбанизацией, освоением новых районов. В современных условиях большое влияние на миграцию рабочей силы оказывает совершенствование межотраслевого и межрайонного разделения труда, создание новых территориально-производственных комплексов, миграция рабочей силы в СССР носит преимущественно характер планомерного распределения и перераспределения трудовых ресурсов по территории страны с учетом общественных потребностей и интересов личности.

Общественно регулируемая миграция рабочей силы включает организованный набор рабочей силы и миграцию по призывам общественных организаций. Современной разновидностью миграции рабочей силы является перемещение рабочей силы в связи с вахтовым методом организации работ, выполняемых в отдаленных и вновь осваиваемых районах силами регулярно сменяемых подразделений (вахт) организаций (предприятий), размещенных на обжитых территориях.

Особенно важную роль этот метод играет в интенсивном освоении природных богатств и комплексном развитии экономики Сибири, Севера, Дальнего Востока и ряда других районов страны.

Перераспределение населения и рабочей силы в соответствии с современными экономическими потребностями, обеспечение в отраслевом и территориальном разрезах соответствия количества рабочих мест имеющимся трудовым ресурсам и оптимизация в этой связи миграционных процессов — необходимые условия рационального размещения производительных сил, повышения производительности труда.

Источник: Краткий экономический словарь, М., 1987